飲み会の有無とともに重要視されるのが、福利厚生の充実度。米国で6年連続「最も働きがいのある会社ベスト100」に選ばれている業務用ソフトウエア会社のセールスフォース・ドットコムでは、「週1回1万円までマッサージ費が支給される」（産業医の大室正志氏）というから驚きだ。手厚い補助で優秀な人材を確保するのに成功している外資系企業たち。そんななか、日系ではリクルートが大健闘している。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働きやすい企業ランキング＞ 1位　セールスフォース・ドットコム GAFAに次ぐ成長企業として、今夏の決算では純利益が前年比6.5倍と絶好調。養子縁組や不妊治療に対する手当も用意されている 2位　リクルートグループ オフィス環境のよさには定評あり。勤続3年ごとに約1か月の連続休暇を取れるステップ制度など、スキルアップへのサポートも多い 3位　P&G 洗剤やシャンプーで知られる世界最大の消費剤メーカーで、本社は神戸市。基本的な福利厚生が揃い、社内で予防接種もできる 4位　アストラゼネカ イギリスの製薬会社。健康診断を受診時、内視鏡検査も全額補助が受けられるなど健康に関する制度が充実。家賃補助、子育て支援も 5位　日本イーライリリー 多様な医療費補助があるのは製薬ならでは。「田舎は車社会なので、営業の社用車を私的利用できるのが羨ましい」（28歳・製薬） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「結婚記念日など家族のためのサンクス休暇制度があり、嫁の機嫌取りに有効」（28歳・リクルート） 　働き方が問われている昨今、制度の充実はエリート企業の必須条件と言えるのだ。＜取材・文／週刊SPA！編集部　アンケート／エコンテ＞ ※週刊SPA！12月4日発売号「新一流企業ランキング」特集より