「平均年収未満の50代」500人アンケートで判明！ 50歳を目前にした社員を対象に「たそがれ研修」を実施する企業が増えている。背景には会社員人生のゴールが見え、無気力なお荷物社員化してしまう50代が増えたからだ。多くの人が“負け組50代”に転じる可能性がある中、小誌では平均年収に満たない50代500人にアンケートを実施。年収が低い理由に「会社の業績不振」が多いなか、果たしてそれが本当の原因なのか。彼らが40代でどんな働き方をしていたかを調査し、負け組50代になる人の特徴をあぶり出す。 ⇒amazon.co.jp