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雑学

採用、異動人事にもAIが導入。将来、人事部門は消えてなくなる!?

 6月1日に「選考解禁日」を迎え、学生たちは就職活動に勤しんでいる。今年はソフトバンクが選考にAIを...
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3年で辞めたけど年収2倍に! 25歳以下の“転職勝ち組”に聞いてわかった「1つの共通点」

 企業がせっかく人を採用しても、3年以内に3割以上の若者が辞める(出典:厚生労働省・学歴別卒業後3年...
日刊SPA!取材班
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LINEで辞表提出…今年の新入社員“ステルス世代”の特徴

会って話すと普通だが、SNSではキャラが違ったり、裏では過激な言動を見せる若者たち。その真意や考え方...
R-30

「社長のツイッターを見ていない就活生は不採用」はアリか?ナシか?

― ひろゆきのネット炎上観察記 ― 「ツイート未読は不採用」社長の発言に反論の嵐 某企業社長のツイッ...
ひろゆき
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入社2日目で“ばっくれ”退職した新社会人(22歳)の言い分「初日でこの会社はないなと見切りはつけてた」

 「ゆとり世代」という言葉がすっかり浸透化した近年、若者世代の常識はずれな立ち振る舞いは後を絶たない...
小畑マト
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「人格を作り変える」ブラック企業の新人研修

 毎年、大勢の新人が入ってきては、辞めていく。  先物取引、金やプラチナなどの貴金属のペーパー商法、...
日刊SPA!取材班