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「自分たちはパワハラまがいの説教されてきたのに…」40代・50代会社員、板挟みの葛藤


仕事へのモチベーションは50代で劇的に低下。会社から解放された70代以降は回復。リクルートワークス研究所「シニアの就労実態調査」より作成