年収を上げたいならば、年収が高い業界や会社に転職しよう。出世で昇給を目指したり、投資信託でリスクをとって稼いだりするより、これがもっとも手っ取り早い方法なのです。一方で、転職市場のデータを見てみると、前職の賃金に比べ転職後賃金が増加した割合は34.2％となっています（厚生労働省 令和3年上半期雇用動向調査）。6割の求職者は年収が上がらないのです。 　筆者（wami）が運営するオンライン転職サポートの「wami career」では、これまで300名の転職をサポートしてきましたが、内定獲得者全体の7割近くが年収を上げています。筆者が担当した内定獲得者にいたっては9割が年収を上げています。 　年収が高い企業に入社できた求職者にはある共通点があります。今日は、年収が高い企業に入ることができた人に共通する3つのポイントをご紹介します。詳細は動画でお届けする。
【wami】 米国大学卒業後、金融業界にて4度の転職・海外勤務を経験。日系・外資系投資銀行にて11年間管理職として勤務した後、2017年キャリアメンターとして独立。通算400名以上の採用・育成・転職支援に関わっている。現在はオンライン転職サポートの「wami career」を運営。キャリアメンターとして転職支援と転職後のキャリア支援を行ない、これまでサポートした内定獲得者の9割が年収アップを実現。Twitter：@Wami_career ※参考記事（動画の内容は掲載時2022.06.04のものです）⇒「高年収の企業に入れる転職者」3つの共通点。転職活動の手段は多様化SPA！が運営するYouTubeチャンネル。サラリーマンが実践する副業をはじめ、今後要注目のベンチャービジネス、投資、ちょっぴり怪しい稼ぎ方。探偵団パパイとゆなしゃんをナビゲーターに、SPA！媒体（週刊SPA！・日刊SPA！・女子SPA！・bizSPA！フレッシュ）が取材した最新情報はもちろん、ゲストを招いたインタビューまで。世の中に存在する、お金にまつわるノウハウを紹介します