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捨てられる会社員10の特徴。給料と仕事量が見合っていない…

 大活躍はしないまでも、それなりに働いてきた“モブ社員”。しかし、今や日本社会はジリ貧。今後、可もなく不可もない普通の会社員は、ただ貧乏くじを引かされるだけの存在に――。少しでも思い当たるならば、振り返ってみてほしい。捨てられる前に。
イラスト/Kucci

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 今回は、経済評論家・加谷珪一氏、ビジネスコンサルタント・大塚寿氏、人材育成支援企業代表・前川孝雄氏の意見をもとに、「捨てられる会社員10の特徴」を動画で紹介する。
【経済評論家 加谷珪一氏】 日経BP記者や投資ファンド運用会社を経て、独立。近著に『国民の底意地の悪さが、日本経済低迷の原因』(幻冬舎)、『脱日本入門 』(文春e-books)など 【ビジネスコンサルタント 大塚 寿氏】 リクルート勤務などを経て、オーダーメイド型企業研修を展開するエマメイコーポレーションを設立。近著に『できる人は、「これ」しか言わない』(PHP研究所) 【人材育成支援企業代表 前川孝雄氏】 FeelWorks代表。400社以上で「上司力Ⓡ研修」を開講。青山学院大学兼任講師。著書に『50歳からの人生が変わる 痛快!「学び」戦略』(PHP研究所)など ※参考記事(動画の内容は掲載時2022年04月26日のものです)⇒捨てられる会社員10の特徴。若手から声をかけられない人は危ない
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