企業再生コンサルタント兼プロ経営者の中沢光昭と申します。コンサルティング会社や投資ファンドに長く勤めたあと、業績の悪い会社をよくするために、コンサルティングだけでなく、クライアントの要望に沿うために、雇われ経営者も投資家も同時に行い続けております。 　会社の非常時になって改めてむき出しになる会社員の欲や栄枯盛衰の実態をたくさん見てきました。実際に目の当たりにした情報をもとに、会社員にとって実効性のある情報をお伝えしたいと思います。 「人は何のために働くのか？」というのは統一された答えのない問いでしょう。大きな会社で出世したり、創業した会社がうまくいってお金持ちになっていたりする人が、全員が全員幸せを感じているのかというと必ずしもそうでもありません。 　バリバリと出世していなくとも、会社の中で若手社員からも楽しく慕われているおじさん社員って、どこの会社にもいると思います。背負う責任もそこまで重たくないこともあってそこまで多忙でもなく、飲み会も仕事のために出てるわけでも何でもなく、シンプルに楽しそうだったら出るという具合です。 　案外、出世頭とか役員と呼ばれるような地位に就く人より、人生トータルで見たら楽しんでいるのかもしれません。会社員を辞めてしまったら、人間関係もなくなってしまいやることもなくて居場所を失ってしまようなタイプではないでしょう。 　そうした幸せな時間を送るおじさんに共通する特徴を挙げていきます。出世の道を進むのに疲れた方、「自分は出世に突き進むのは無理そうだ、ではどう過ごせば楽しい時間がすごせるのだろうか？」と悩んでいる方などの参考になればと幸いです。