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40代の転職活動が厳しすぎる。面接まで辿り着けず「書類に落ち続けて“経歴は無意味”と気づいた」

 転職市場は年々拡大し、40代での転職も珍しくなくなっている。「ミドルクラスの転職で年収も大幅アップ」や「ハイクラス求人」など、魅力的な言葉が転職サイトには踊っている。だが、実際に40代の転職事情はどうなのか? 今回は40代で転職に成功した人からその現実について話を聞いてみた。

「経歴と実績には自信がある」40代転職のリアル

絶望

写真はイメージです(Photo by Adobe Stock)

「自分の経歴と実績には自信があったんですが、納得いく会社に決まるまでは2年かかりました」  と語るのは、ある中堅メーカーで今年1月から働く太田敦さん(仮名・45歳)だ。太田さんが転職活動を始めたのはコロナパニックが始まる前に遡る。 「2019年の10月くらいから転職を考え始め、年末年始の休みを使って転職サイトやエージェントに登録しました。年が明けてコロナの話がチラホラ出始めた頃に転職エージェントの面談がありました」

書類落ちの連絡ばかり

  「オレの経歴なら欲しがる会社はいくつもあるはず」と、自身のこれまでの経験と実績を疑わなかった。だが、実際に転職活動を始めると行きたいと思った会社から届くのは書類落ちの連絡ばかり……。さらには緊急事態宣言が発出され、ここで打ちひしがれることとなる。その後、成功のきっかけとなった出来事にかんしては、動画で紹介する。
※参考記事(動画の内容は掲載時2022年04月02日のものです)⇒40代転職、2年間の奮闘記「書類に落ち続けて“経歴は無意味”なことに気づいた」
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