「ローカルルール」なるものは、さまざまな業界内にも存在するものだ。外から見ると、「そんなことして何の意味が……？」というような、奇妙で業界内になんとなく存在する慣習の実態に迫った。 　資格業ゆえ、他業界に比べて特殊ルールが多いのが医療業界。『ナースをねらえ！』などの著書を持つ元看護師のコミックエッセイスト・シバキヨ氏に看護業界の裏ルールを語ってもらった。 「まず、印象に残っているのが『死期が近い人の場合は、体の位置を変えたり、体を拭いたりという処置は午前中に済ませる』という慣習。死期が近い人は、体を動かすこと自体が負担になるので、処置をすると容態が急変することも。人手の少ない夜に亡くなられるよりは、人手が多い日勤の時間帯が望ましいからだそうです」 　また、対患者だけでなく、対医師に対する謎の慣習も存在する。 「『医師が書いたカルテの誤字は指摘しない』が暗黙のルールでした。医師はプライドが高いので、ミスを指摘するとへそを曲げるので（笑）。以前、患者さんが医師の単語のスペルミスを指摘したら、しばらく医師の機嫌が直らず、本当に面倒くさかったです……」 　まさに大人げないの一言に尽きる。だが、面倒くさいルールがあるのは看護師内でも同じこと。 「夜勤のときはその日に出勤するナース全員分の食べ物・飲み物を、各自用意するのも慣習でした。時々自分の分しか持ってこない看護師さんもいたのですが、そういう人は『協調性がない』と、陰口を言われていましたね」 　どれもおかしな慣習だが、逆らうとろくなことがない。郷に入れば郷に従え、ということか。 【シバキヨ氏】 コミックエッセイスト。元看護師としての体験談を描いた著書『ナースをねらえ！』（イースト･プレス社）など。ブログ「マンガで民法判例がわかーる」なども運営中 ― 業種別［職場の奇妙な慣習］がヤバすぎる！ ―