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SNS時代の就職活動、人事部はこう見る「“非公開”や“全消し”は逆に怪しい」

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写真はイメージです(Photo by Adobe Stock)

 人事部が採用候補者のSNSをチェックしている——。こんな話が出回るようになって久しい。就職(転職)活動を始めた途端、過去の「黒歴史」を整理するという学生や社会人も多いだろうが、アカウントを「非公開」にするべきか、あるいは投稿も含めて「全消し」するべきか。いや、それではあまりに不自然ではないのか。  SNSとの向き合い方は悩ましい問題でもある。人事関係者の見解は……。
※参考記事(動画の内容は掲載時2021年12月01日のものです)⇒人事部は採用候補者のSNSをこう見る「“非公開”や“全消し”は逆に怪しい」
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