サブスク
「無能なのに、なぜか出世している会社員」に実は共通している5つの特徴――大人気記事トップ10
特徴⑤「部門の人材レベルが低いけど、仲は悪くない」
当然のことに聞こえると思いますが、「なんであの人が出世？」系の人の部門は、所属しているほかのスタッフも似たようなキャラクターか、プラスよりもマイナス評価のほうが大きい人で占められています。
現在のポストに就けた理由の最大の要因は「安心感」なので、相対的に安心感に欠けるタイプのメンバーに自然と囲まれることが多いわけです。
穏やかな性格や人間性が試されてきた結果
株式会社リヴァイタライゼーション代表。経営コンサルタント。東京大学大学院修了後、投資会社、経営コンサルティング会社で企業再生などに従事したのち、独立。現在も企業再生をメインとした経営コンサルティングを行う。著書に『好景気だからあなたはクビになる！』（扶桑社）などがある
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