昨今、入社してすぐに退職してしまう新入社員の話題は枚挙に暇がない。 　今回は入社3日目で会社に姿を見せなくなったモンスター新入社員について、鉄鋼メーカー勤務のカナさん（仮名・42歳）に話を伺った。 　4月、カナさんが働く会社の営業部に配属された新入社員・A君。入社式が行われる朝、カナさんは普段通り会社の入館ゲートを通ろうとすると……。 「一人の若い男性がゲート前で立ち止まっていたんです。ただ、慌てている様子もなく棒立ち状態だったので、不思議に思って声をかけたところ、そこで新入社員A君だと気づきました。私が『なにしてるの？』と尋ねると『社員証を忘れました』と。 　いきなりこんなことでつまずくなんて先行きが不安でしたよ。だって“社員証は必ず持参すること”というのは、人事部の担当者が口を酸っぱく何回も伝えていたはずで、入社日に社員証を忘れる人なんて今までいませんでしたから」 　何も行動を起こさないA君に代わってカナさんが人事部に連絡をして、無事にゲートを通過。初日はその後、何事もなくA君は帰宅していったそうだ。 　しかし入社2日目。午前中のA君はやる気は見えないものの体調は悪くなさそうだったが、午後になって急変。 「午前中は新人研修などを受けていましたが、昼休みが終わり、これから午後の業務だというときに、彼は『疲れた』と言ってトイレに行ったんです。そもそも昼休み中に行っておきなよとは思ったんですが、それから10分経っても戻ってこない。けっきょく30分経ち、男性社員がトイレまで様子を見に行こうとしたときに、ようやくA君は帰ってきました」 　30分もトイレにこもってしまうほど体調が悪いのかと心配したが、カナさんはオフィスに戻ってきた際のA君の態度にイラっとしてしまったという。 「A君に仕事を教える先輩社員をずっと待たせていたのに、『お待たせしました』の一言も『すみません』の一言もなく、無表情でさーっと戻って来て、自分の席に座ったんです。 　そして午後の業務中も何度かトイレにこもってたんですよね。さすがに30分帰ってこないというのはもうありませんでしたが、トイレに行って10～20分帰ってこないっていうのを3、4回繰り返していたんです。本当に体調不良ならば辛くて大変だろうなと思いつつも、正直言うと彼があまりにふてぶてしい態度だったので、サボッているだけなんじゃないかと疑ってしまっていましたね」