処方箋つき　40代「俺は会社で評価されていない」症候群

2013.03.11 
平均的な40代は希望年収より150万円安く、希望ポストより1ランク下……。 会社への不満はこじれるばかり 「どんな素晴らしい評価システムをつくっても運用する（＝実際に評価の点数をつける）のは現場の管理職。生身の人間である管理職は完全に公平にはなれません」と研修講師の濱田秀彦氏。転職も望めなくなった、行き場のない40代は「評価されていない」とボヤくのだ
 

  • 表紙の人／

    ときちゃん
2013.03.11 
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