賞与の時期に浮かぶのは笑顔ばかりではない。大量リストラ、納得のいかない査定、不祥事のしわ寄せ……。今年も「夏のボーナス」は企業の本音をあぶり出す。話題になった企業に勤める社員たちはいくらもらい、何を思ったのか。その“実額”を調査した──。 「ある大手米卸は営業利益が前年比500％になっている」 米価格が高騰するなか、小泉進次郎農水相の発言で注目を浴びた米卸業者。そんな話題の業界のボーナス事情はどうなのか、調べてみた。 「ボーナスアップなんてとんでもない。中小の米卸業者には厳しい夏です」とため息を漏らすのは、新潟県の米卸問屋で取締役を務める滝川航さん（仮名・41歳）。役員報酬のため夏のボーナスはないが、今年3月の決算賞与が6年ぶりに支払われなかった。 「相場価格がすぐに反映されにくいギフト用の卸し先が多いので、価格の急騰に対応できず、赤字が続いてました。途中で取引を中断できたおかげで給料1か月分の定期賞与はどうにか支給できましたが、全員一律25万円の決算賞与までは無理だった。社長も他社に人材が流出しては困ると、基本給を一律3万～5万円アップさせるという苦渋の決断をしていましたが……」 価格高騰についていけない中小卸業者では倒産するケースも出てきているという。 「ウチは商品の粗利率が40％ほどあったので余剰資金で耐えられました。が、10％ほどの薄利多売でやってきた会社が倒産していってます」 一方で「米騒動に便乗して儲けている企業もある」と話す。農家から米を集めて卸業者に販売する「集荷業者」だ。 「昨秋に60㎏を3万円とかで買い付けたものを、今は5万円で販売して時間差で儲けているんですよ。本来利益が大きい業態ではないですが、接待場所が高級料亭とキャバクラに、社長の車が高級外車に替わっていましたから」 新潟のコメ卸問屋の決算賞与 滝川 航さん（仮名・41歳） 取締役 年収：700万円 月収：58万円 昨春の決算賞与 25万万円 今春の決算賞与 0円