顧問の懲戒免職が報じられた桜宮高校体罰事件。女子柔道日本代表内での暴力・暴言によるパワハラ事件など、行き過ぎた体罰行為に世間の注目が集まった。まだまだ火種が尽きない体罰問題。それは会社の中にも同様に存在する。社会の闇の深淵にSPA！が迫った。

◆上司から先輩から！横行する社内体罰

　社会人なら仕事でミスをしたら叱責される。社会に出たら、至極当然のことに思えるが、中には、行き過ぎた暴力行為、すなわち“体罰”に繋がる現場も存在する。先輩の立場を利用し、驚くべき理由で暴力を振るう輩も。

「買い出しを頼まれ、戻ってきた瞬間に、いきなり胸ぐらを掴まれ『なんで、俺のポイントカード持っていかねーんだよ！』と大激怒。『お前は先輩を敬う気持ちがないから、忘れんだろ！』と20分も頭を殴られ続け、気が狂いそうだった」（運送・22歳）

「取引先へ打ち合わせにいく先輩と、偶然にもスーツとネクタイの色が丸かぶりしてしまった。会社に戻ると、ベランダに出され『日頃の俺をちゃんと見ていないから、お前はこんな恥ずかしいミスを犯すんだ！』と、蹴られ土下座までさせられた」（商社・26歳）

　体罰の標的になるのは男性だけではない。

「気性の荒い上司で、企画がつまらないと小突かれる。『女だからって、甘えんなよ』が口癖でした」（編集・25歳）や、「ノルマが達成できないと、会議室に閉じ込められ、『この給料泥棒が！』と罵られ、頬を平手打ちされたこともあった」（アパレル・23歳）など、女性の被害者も多い。

「会社が経営難で、事業や人事の見直しとして、『いつまで会社に居座る気ですか？』と、リストラを勧告された。さらに翌日から、すれ違いざまにぶつかってくるといった行為が常態化、『早く結婚でもして、自己退職お願いしますよ』と、詰め寄られる日々でした」（小売り・34歳）

　不況によるリストラなどのために、陰湿な体罰が使われることさえあるのだ。

― 教育現場よりヒドい！［会社の体罰］被害者が叫ぶ悲痛な声!!【1】 ―