ボーナス削減、残業代不払い、不正行為の強要etc.から身を守れ！ 社内交渉、訴訟からタレコミまで、ケンカの仕方をプロが伝授 上司のパワハラや一方的な給与カット＆解雇通知、そして不正の強要……。企業モラルを疑うような事件が相次ぐいま、誰もが被害者になる可能性はある。そしてその時、どのような選択をするのか。泣き寝入りをきめこみ会社と同化するのか、それとも明確に｢NO｣の意思表示をするのか。 正義の名のもとに「会社と闘え！」などといたずらに煽るつもりはない。ただ、今回マニュアル化した［会社の横暴に対する防衛策］を知っておくことは、一社員が隠し持つ最終兵器として、強力な武器になることは間違いない。 会社に忠実な道化を演じながらも、実は｢いつでも会社とヤリ合う用意はできてるんだぜ｣という心構えは、昭和の名レスラーと呼ばれた男たちが「実はガチでも強い」ということと共通するロジックだと思う。 「おたくはオレとプロレスやるんだね？　いいよ。じゃあ、台本通りに頼むよ。えっ？　おたくはオレとセメントやりたいの？　いいよ。じゃあ、どこからでもいらっしゃい」(by藤原喜明) 会社の横暴の被害を受けた時が、シュート・マッチのゴングの合図(カーンッ♪)。 ケンカ術(社内交渉、訴訟、内部告発etc.)の具体的なノウハウは、実際に誌面で確認していただきたい。