あなたの場合、現在担当している仕事が嫌だから時間がたつのが長く感じ、そのため士気が落ちて、仕事にさらに時間がかかるという悪循環に陥っています。理由は2つあります。 　第1は仕事の量が極端に多い場合です。この場合、同僚も同様に時間内に仕事をこなせないような状態になっているはずです。 　第2は、あなたが同じ仕事を消化するのに同僚よりもはるかに多くの時間をかけているという事例です。その場合、仕事の基本に関する知識が欠けている可能性があります。恥ずかしがらずに同僚や先輩に尋ねて自分の知識の欠損を埋めるようにしましょう。 　それでも同じ仕事を担当している同僚と比較して、あなたの仕事の処理スピードが極度に遅い状態が続く場合は、仕事の適性がないか、能力が及ばないかのいずれかです。周囲の足を引くことになるし、あなた自身も職場でいつも気まずい思いをしなくてはなりません。 　こういうときは上司に配置転換を願い出ることです。上司もあなたのことをお荷物と考えているので、配置転換に動いてくれるでしょう。ただし、間違っても退職しないことです。転職しても賃金、労働環境ともに今よりも悪くなる可能性が高いからです。 【今回の教訓】 時間は伸び縮みすることを理解しましょう 【佐藤優】 ’60年生まれ。’85年に同志社大学大学院神学研究科を修了し、外務省入省。在英、在ロ大使館に勤務後、本省国際情報局分析第一課で主任分析官として活躍。’02年に背任容疑で逮捕。『国家の罠』『「ズルさ」のすすめ』『人生の極意』など著書多数 ※『佐藤優のインテリジェンス人生相談』は週刊SPA！にて好評連載中’60年生まれ。’85年に同志社大学大学院神学研究科を修了し、外務省入省。在英、在ロ大使館に勤務後、本省国際情報局分析第一課で主任分析官として活躍。’02年に背任容疑で逮捕。『国家の罠』『「ズルさ」のすすめ』『人生の極意』など著書多数