【松屋フーズ】65歳を超える継続雇用制度あり 【ウエルシア薬局】70歳までの継続雇用あり。65歳を迎えた正社員または準社員のうち諸条件を満たした人が対象だが、実際は希望者全員を再雇用している模様 【ヤマト運輸】継続雇用制度はないが、ヤマトスタッフサプライに異動し、派遣社員として勤務日数や勤務時間を個別に設定し、上限年齢なく働ける制度がある 【大和ハウス】アクティブ・エイジング制度がある。査定が平均以上で健康面に問題がなく、事務所から求めがあり、担当役員の了承があれば嘱託として1年更新で再雇用。約7割が対象となっていて賞与も出る 【すかいらーく】パートやアルバイトの雇用年齢の上限を70歳から75歳へ延長。経験豊富な高齢者を活用する狙い ― ［70歳まで働く］超実践ガイド ―