後輩は自分よりもあとから会社に入り、仕事のスキルも自分よりも低いはずです。そんな後輩とのコミュニケーションから器の大きさを知ることができます。後輩の仕事のミスや、できないことに対してイライラしたり、怒ったり、はたまた怒鳴ったり……そんなふうになっている人は比較的器の小さい人です。 　よく街中でも小さな子どもに必要以上に怒っている親を見たことはありませんか？　年齢はもちろん、精神年齢も親の方が高いはずですよね。 　しかし、小さな子どもに同じレベルで喧嘩をする……これはまさしく「子供コミュニケーション」です。同様に後輩や部下とのコミュニケーションを見直してみると、自分自身が子どもコミュニケーションをしているのか大人コミュニケーションをしているのかがわかるはずです。 　年の差婚で若い女性と恋愛になり、意見の違いが出た際、彼女に対し同じレベルで怒りの感情を持ったり、怒ったりしてしまうと若い彼女は年上のあなたにがっかりするでしょう 。 　器の大きさを示すには、相手の行動に腹をたてるのではなく、どうすれば相手がよりよくなるのか。どんなことを自分が手助けしてあげればいいのか。 　そして、意見の違いが出たときには相手を間違っていると責めるのではなく、自分と意見の違いがあるんだと理解をし、相手の意見に耳を傾ける余裕を持ちましょう。