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半年でスピード退職した新入社員。社員10人を退職させた“トンデモ行動”がヤバすぎた――2023年大反響トップ7

大切な社員を失った会社のその後

退職届 今回の事態を重く見た経営陣は、ガバナンスやリスクマネジメントの強化に向けた社内チームを発足させ対応に乗り出したそうです。 「今回の件をもう一度振り返ってみたんです。吉田くんの勤務態度には特に問題がなく、あくまでもプライベートの集まりで人を募り、その結果、退職者が続出したわけです。もちろん、それが目的で入社してきているのは明確なので、気持ち的には許せませんよ。でも、現状では何も言えなかったのが事実です。10名の人材流出はかなり致命的ですが、貴重な経験となりました」  社内チームの隊長を任された長崎さんは、それ以降社内で交わされる飲み会の話題にとても敏感になったのだとか。  <TEXT/ベルクちゃん>
愛犬ベルクちゃんと暮らすアラサー派遣社員兼業ライターです。趣味は絵を描くことと、愛犬と行く温泉旅行。将来の夢はペットホテル経営
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