アベノミクス景気を背景に、活況を呈する転職市場。そんななか、異業種転職のケースが急増している。同業他社を渡り歩く時代はとうの昔。今やマジョリティとなった異業種転職のリアルな現状とは？ ◆大半が年収減でも、仕事への満足度はアップする！ 　35～49歳までの異業種転職者100人にアンケートを実施したところ、転職後に「年収が増えた」人は27％だったにもかかわらず、「仕事に満足している」人は、実に57％に上るという結果になった。 ⇒【調査結果の詳細】はコチラ
https://nikkan-spa.jp/?attachment_id=696131 「35歳以上にもなって異業種に転職すれば、大半の人は年収は下がってしまうのが現実。それでも仕事の満足度がアップしている人が多いのは、年を重ねるとともに満足度・幸せの価値観がお金や仕事以外にも向けられるからなのでしょう」（ジャーナリスト・佐藤留美氏） 　実際、「異業種転職して、以前よりも休みの時間を多く取れるようになった」（35歳・通信販売会社）という意見も聞かれた。 　仕事への満足度はもはや年収だけではないのかもしれない。 ◆斜陽産業から早めの撤退を図り、新天地を求める！ 　異業種転職の動機を尋ねたところ、もっとも多かったのが「業界・業種に将来性がなかった」（33％）だった。自分が働いていた斜陽産業に見切りをつけ、異業種へ転職する人は意外に多い。 「49歳の上司の年収が520万円と聞いて愕然とした。今よりも業界が良くなるとは思えず、自分の年収の先が見えた」(37歳・小売) 　35歳以上になれば、業界の“将来”が見えてくるもの。これが業界離れを加速させるのである。 　そして、次に多いのが「ほかに転職先がなかった」（22％）だ。「転職しようにも、自分を雇ってくれる同業他社がなく、仕方なしに今の業種にした」（42歳・保険営業）という声が聞かれるが、今の転職市場では同業よりも、異業種の求人募集が多いのは事実。労働条件などを気にしなければ、転職は可能ということか。 【異業種転職の動機は？（複数回答）】 ●前の業種に将来性がない＜33％＞ ●ほかに転職先がなかった＜22％＞ ●新しい業種への挑戦＜16％＞ ●以前から働きたい業種＜14％＞ ●条件のいい求人があった＜13％＞ ●家庭の事情＜7％＞ ●その他＜12％＞ 【佐藤留美氏】 ジャーナリスト。人材関連会社に勤務していた経験もあり、労働・キャリア関連の記事を多数執筆。著書に『資格を取ると貧乏になります』（新潮社）、『人事が拾う履歴書、聞く面接』（扶桑社）がある ― ［異業種に転職した人］のリアル【4】 ―