上司19歳×部下27歳、上司43歳×部下60歳etc. 年功序列が崩壊しても逃れられない年上／年下の呪縛 【担当者からのコメント】 「成果主義がやってくる！」と、サラリーマンを戦かせたのが、今から大体10年前。年功序列は崩壊、転職も珍しいことではなくなり、職場における年齢ヒエラルキーはなくなって久しいわけですが……。 　日本人は、どうしても”年齢”の呪縛から逃れられないようで、いまだに「年上の部下にどう接していいのかわからない」「年下の上司をなんて呼ぶべきか？」といった、「年上部下／年下上司」問題に悩んでいる人は少なくありません。 　特に、年端も行かない若造にあれやこれや言われる「年上部下」の心中は穏やかならざるものがあり……そんな、彼らの本音を集めたのが本企画です。 　一方、「年上部下」を”指導”する「年下上司」だって大変なようで……。年下上司／年下部下、双方のボヤキは、決して他人事ではありませんぞ。