2015年版[クビにしたい40代]の特徴

「仕事中にSNS」「手柄をアピール」「ちょっとした遅刻が多い」etc. 600人(管理職、同僚、部下・後輩)が「クビ認定」したのはこんなヤツだ  先月、電機大手のシャープが3500人のリストラを発表した。続けて、大手アパレルメーカーのワールドも500人の希望退職者募集を開始。「アベノミクス好況で割増退職金を出せ、再就職もしやすい今、40代正社員は企業にとって格好のクビ切り対象」と語るのはジャーナリストの溝上憲文氏。  そこで、今回、管理職、同僚、部下・後輩の現役サラリーマン各200人、計600人にアンケートを実施。その結果、「もはや会社に必要なし!」という烙印を押される40代の人物像が判明した。 amazon.co.jp
  • 表紙の人/

    えなこ・東雲うみ・篠崎こころ
2015.07.06