では、これまでのキャリアを生かして好条件の転職が可能な限界年齢は？ 「団塊ジュニア世代の上限は48歳です。なお、大企業への転職は今も年齢の縛りが厳しく、40歳前後までが事実上の限界。一方で中小企業への転職なら40代でもチャンスは大きい。大企業で役職のない人や、早期の役職定年が見えている人は、中小企業への転職も考慮していいでしょう」 　終身雇用に保証のない現代ではあるが、48歳で一から転職活動を行うのは、なかなかしんどそうだ。 ＜中小企業への転職の限界は48歳＞ 　人手不足の中小企業では40代でも即戦力の人材は大歓迎。団塊ジュニア世代（1971～1974年生まれ）まではキャリアを生かした転職が可能。一方で大企業への転職は40歳前後が今も限界 ― 男の［限界年齢］を大調査 ―