2011年 新人OLを簡単にオトすコツは”同意を求めない”テクニック

【実践編】 毎回同意を求められないからこそ、ついOKしてしまう不思議 小宮山遼子さん(仮名)・22歳・ショップ店員
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 研修中は常に職場の人間関係などの悩みを、嫌な顔ひとつせずに聞いてくれたという上司(34歳)に”攻略”されたのは、ショップ店員の小宮山遼子さん。 「飲み会の帰り、いつもどおり2人きりで相談に乗ってもらっていたら突然のキス。普段も頭を撫でて慰めてくれたり、いい雰囲気にはなっていたので抵抗はなかったです。でも、上司と恋愛関係になることには躊躇していて……」  そんな迷いを解消したのが”同意を求めない”上司のテクニック。 「決して直前に『キスしていい?』って聞かないんです。そこでイエスって答えてしまったら共犯になっちゃうじゃないですか。でも、聞かれないうちは”強引にされただけ”って自分に言い訳できる」  瞬時に噂が拡散される”女子社員ネットワーク”に脅える新人OLも多いという。 「新人は噂話の格好のネタですからね。(キスを許した)その上司は、同意を求めないだけではなく『噂になったら”俺から誘われた”って俺のせいにしちゃってよ』ってサラリと言える人。本当に噂になったらどうなるかはわからないけど、『社内恋愛はリスキー』と迷っていた私を『この人なら大丈夫かも』と思わせてくれたんです」  すでに入社式前の段階で、キスを3回許したという小宮山さん。リスクの軽減に繋がると思えるような”エクスキューズ”をいかに用意できるかが攻略のポイントのようだ。逃げ道を用意できれば、完オチも遠い日ではない!? ◆コレでオチました! 「噂になったら俺のせいにしちゃって」のひと言に陥落
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「噂になったら俺のせいにしていい」と言われ、安心してつい…… ― 2011年 新人OLを簡単にオトす技術【8】 ―
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