仕事

47歳、勤続15年でも年収360万円。真面目に働いても年収が上がらない“稼げない病”とは?


勤め先は従業員50人の零細企業。配られた残業事前申請書を提出したことは一度もなく、上司も「残業するな」という見えないプレッシャーをかけてくる