転職市場で、自分のキャリアなら年収いくらが相場なのか？　　今の年収が相場以下なら、なにが原因なのか？　働く人のケースをもとに、人事の専門家に査定してもらった。 「毎日朝から深夜まで働くブラックな待遇で、常に『早く辞めたい』と考えています」と呟くのは、北関東のシステム会社で勤続10年目を迎える田中待雄さん（仮名・41歳・SE・年収500万円）。自らを自嘲気味に“社畜”と呼ぶ。 「今の会社は忙しすぎるし、働かない同僚が多いしで、かなりの不公平感はあります。でも、年齢的に考えて、仮に転職したとしても、他社では到底受け入れてもらえるとは思えません。そんな僕に対して、年収500万円という金額は悪くはないかなと一応は受け入れています」 　40代を迎えた頃から、会社側からは「管理職にならないか」と声をかけられているものの、かたくなに断り続けているという。 「管理職になっても、給料は数万円しか上がらないのに責任ばかり増える。もともと人と話すのが苦手で、一人でコツコツ作業するのが性に合っているんです。煩わしい人間関係に巻き込まれるのなら、このままでいいかな……と」