「ギリギリ逃げ切れるはず！」。そんな楽観的な見方をしがちな50代だが、少し目を凝らせば、すぐそこは阿鼻叫喚の地獄絵図。「転職・独立」というフロンティアは、弱肉強食の厳しい世界でもある。会社を飛び出した男たちを待ち受けていた運命とは？ その過酷な現実に迫る。 年収900万円→49歳で転落→年収0万円 三野高明さん（仮名・50歳・既婚）無職 　博士号を持つ三野さんは、私立大学の教員として20年間勤務。その後、少子化によってリストラされるも、縁のあった商社の社長の肝いりで、48歳にして年収900万円でヘッドハントされる復活劇を遂げた。だが、昨年末に2度目となるリストラの憂き目に遭うことに……。 「社長の期待に応えようと、新規事業や新規開拓先を次々に提案しました。ですが、事なかれ主義の上司は二言目には『意味ない』『効果あるの？』。それで許可を取らず、独断で仕事を進めたんです」 　結果、「組織のルールを守れない」と取締役会の案件に発展し、整理解雇を突きつけられたという。三野さんの解雇予告通知書の解雇理由には、「協調性の欠如」のほか、「既存顧客からの苦情」と取ってつけたような理由が記されている。 「『一本釣りされた』、『知識は上司より上』と自負し、クビにはならないと高をくくっていたんです。結局、役員10人のうち味方は社長を含め2人。自分の力を証明しようと躍起になった結果が、『社内は敵だらけ』という状況でした」 　現在、再就職先を探しているが、プライドが邪魔をするのだとか。 「年収700万円は譲れませんが、紹介されるのは年収300万円の案件ばかり。自宅のローンが10年残っているので、もう決めないと」 　過剰な自信は50代では命取りだ。 ＜取材・文／週刊SPA！編集部＞ ― ［負け組50代］の衝撃 ―