40～60歳の男性500人に「嫌いな同世代の特徴」をアンケートを実施。その結果から、仕事、プライベート、SNS、見た目・マナー、各場面で好感度を下げる行動が判明。識者および編集部が独自に「嫌われ指数」を算出した。数字が大きいほど、嫌われやすいポイントだ。 ・イエスマンで意思がない……指数95 ・責任を周りに押しつける……指数82 ・肩書で態度が変わる……指数78 ・上司の前でだけイジられキャラ……指数86 ・飲み会で結束を固めようとする……指数82 ・飲み会も仕事だと思っている……指数78 ・外見に厳しい……指数82 ・同僚の話はまともに取り合わない……指数79 ・通りすがった女性を勝手に品定め……指数76 ・意味深な一言のツイートをする……指数72 ・部下のSNSを頻繁にチェック……指数66 ・LINEにも繫がろうとする……指数63 【FeelWorks代表　前川孝雄氏】 「上司力研修」を400社超に提供する研修会社「FeelWorks」創業者。近著に『人を活かす経営の新常識』（FeelWorks）、『本物の「上司力」』（大和出版） 【博報堂生活総合研究所上席研究員　前沢裕文氏】 ’00年、博報堂入社。現PR局、営業局、クリエイティブ局にて、PR発想を起点とした統合コミュニケーションの企画制作に携わり、’19年から現職 ＜取材・文／週刊SPA！編集部　イラスト／サダ＞