こういった迷惑社員の扱い方をまとめると… ・弱点（モンスター社員を撃退する上で、フックとなる特徴や性質） → 視野の狭さ ・効果属性（モンスター社員にとって天敵となる中年世代のタイプ） → わびさびおやじ ・攻略法（弱点を踏まえた、モンスター社員を撃退する方法） → 格言諭し斬り ⇒真っ向からの助言ではなく、成功者の格言で「損してるかも」と焦らせるべし 【世代・トレンド評論家 牛窪 恵氏】 立教大学大学院ビジネスデザイン研究科客員教授。多くの官公庁の委員を歴任。著書多数。9月、『恋愛結婚の終焉』（光文社新書）が発売に 【若者研究家 小島雄一郎氏】 ’07年、大手広告会社に入社。日経COMEMOキーオピニオンリーダーも務める。著書に『広告のやりかたで就活をやってみた』（マスナビBOOKS） 【精神科医 春日武彦氏】 医学博士。都立松沢病院精神科部長、都立墨東病院神経科部長などを歴任。現在も臨床に携わる。近著『「狂い」の調教』（扶桑社）ほか、著書多数 取材・文／週刊SPA！編集部　イラスト／さとうみゆき