すると、ボスママは「自分の子供が真ん中だったからそんなこと言えるのよ！」と言うも男性からは「えっ？　ウチの子も一番端だったけど」と一言。これは想定外だったのか言葉に詰まってしまったようだ。 「この父親はとあるベンチャー企業の社長さんで、ウチの会社とも業種的なつながりもあるので知っていますが、かなりのやり手で有名な方。ただ、半リモート勤務らしく私みたいに積極的に子供の送り迎えを行っているんです。 　彼は『並び順が不満だったら他の父兄の同意を得られそうな代案を出しましょうよ。でないとただのカスハラになってしまいますよ』と諭すように言っていました。後で本人に尋ねたら『先生がかわいそうでしたし、ボスママにムカついただけです。大人げないことをしました』と笑っていましたけどね」 　例えば、明らかに学校や教職員に非のある内容なら別だが、そういったケースとは明らかに異なる。時と場合によっては抗議が必要な場面もあるかもしれないが、それが言いがかりのようなただのクレームにならないか冷静に判断してほしいものだ。 ＜TEXT／トシタカマサ＞ビジネスや旅行、サブカルなど幅広いジャンルを扱うフリーライター。リサーチャーとしても活動しており、大好物は一般男女のスカッと話やトンデモエピソード。4年前から東京と地方の二拠点生活を満喫中。