アメリカでは職に就いていても、常に求人サイトをチェックしていなければならない。いつ人員整理の対象になるかわからないからだ。5、6種類以上の求人サイトに登録しているニューヨーカーは珍しくないが、その求人サイトで最近目立つのは人工知能（AI）開発会社の求人だ。 この中に「AIトレーナー」という職種がある。AIがきちんとした言葉を使いこなせるようにするために開発の手伝いをする仕事だ。AI開発の最先端を行くアメリカでは世界を牛耳るためAIで使用する言語は極めて幅が広く、ここでは日本語はメジャーな言語の部類に入る。このためAIの「日本語トレーナー」という職種の募集は多い。AIが多くの人々の仕事を奪うだろうとの懸念が世界で高まる中で「AIと仕事」のもう一つの現実がいまのアメリカの求人サイトにある。 AIが心の底からきらいで、AI動画を作って送ってきた友人と絶交したぐらいの記者だが、世の中の流れにはあらがえず、高い時給（中には100ドル近い求人もある）に釣られて「日本語トレーナー」に何度か応募したことがある。 選考の仕方は企業によってまちまちだが、指定された日本語の文章を読んでいる自分の声の録音を提出したことがあった。「文章を読むのではなく、自然な話し言葉で表現しろ」などと細かい注意事項があり、いくつかの文章を複数のパターンで録音し提出したが、その後、なしのつぶてだったのでネットで検索し、どんな会社なのか知ろうとした。しかし、それらしい会社が発見できなかったため、IT業界で働くアメリカ人の知人に尋ねたところ、こんな答えが返ってきた。 「求人サイトに高い給料の募集情報を掲載すれば、応募者が集まり、入社試験と銘打って言語の音声をかき集めることができる。そういう会社は採用する気なんかこれっぽっちもない。AI開発などといっても、ごろつきみたいな奴らがかなりいるから注意しろ」 とんでもない話だが、引っかかった自分が未熟だった。