シニア再就職の現実。決して職がないわけではないが…
では現在、シニア層が求められているのはどんな仕事なのか?
「各業界団体と連携して開催している就職支援講習では警備、マンション管理、保育補助、介護というのがシニア層の需要が高い業界だといえます」
企業側としてはどのようなシニア人材を求めているのだろうか?
「柔軟な考え方をお持ちかどうかですね。例えば子供や孫くらいの上司から指示を受けても順応できる方や、対人コミュニケーション能力が高い方かどうかが重要視されています」
65歳を超えても決して職がないわけではないが、新たな環境に飛び込むだけに、やはりそれなりのハードルはあるようだ。
― [70歳まで働く]超実践ガイド ―1
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