新入社員の間で彼女の経歴が広まることはなかったが、中年の男性社員の間では、その話題で持ちきりだったという。 「研修は和やかな雰囲気でした。男性社員同士の会話のネタになることはありましたが、社内の業務に関わる問題が起きなければいいかなと軽く考えていたんです。しかし、研修が終わった頃、彼女のチームに徐々に異変が……。なんと、そのチームの女性新入社員の数名が突然『チーム替えをしてほしい』と言ってきたんです。チームを変えるタイミングは年に1度のみ、ましてや入ってすぐの変更は認められない。理由をたずねても教えてはくれませんでした」 　結局、チーム変更は認められなかった。すると、変更を訴えた女性社員が退職したのだ。水野さんが衝撃の事実を知ったのは、それから数週間後のことだった。 「例の彼女がチームの年上の社員何人かを相手に“パパ活”をしてお小遣いをもらっていたんです。新入社員の子が辞めたいと言い出したのは、彼女が年上の社員とラブホに入るのを偶然見かけてしまい『こんな会社いたくない』と思ったようです。それからしばらくして、パパ活をしていた彼女も逃げるように退職していきました」 　4月からたったの3カ月弱で、その女性社員を含む数名が次々と退職していった。「わざわざ自己紹介で言ったのは、じつは初めからパパ活が目的だったのでは？」と水野さんは推測するが、真相は果たして……。 ＜取材・文／結城＞