「空気が読めないというよりは、わざとやっている感がありました。最初のクライアントでは、先方と事前にやり取りをしていた僕が上司を紹介し、そのあとSを紹介する順番。事前に打ち合わせもしていたのに、Sが勝手に挨拶をして名刺を交換してしまったのです」 　それはすでに、職場の上司や同僚からも注意をされていたことだったし、だからこそ事前に紹介する順番も打ち合わせた。それなのに、事前の打ち合わせを完全に無視して暴走。上司がやさしい口調で注意を促しても、まったく聞く耳を持とうとしない。 「その言い訳がスゴくて、『小さい頃から自営業の父に、常に人より前に出ろって教えられてて、そのクセが……』と言うのです。そして、改善はみられない。それでも上司は、粘り強くSを諭し、どうにか教育しようと頑張っていました」 　けれど、Sが言動を変えようという様子は一切みられません。それどころか、どんどんと開き直って態度が大きくなっていくようだった。そんなことが続いたある日、営業帰りの車で、ついに上司が「Sは、この仕事辞めたいの？」と尋ねたのだとか。 「Sが驚いた様子で、『えっ？ そんな、辞めるとかは考えてないです』と即答した次の瞬間でした。普段は温和な上司が、冷たくキツい口調で『だったら、ちゃんとしろよ。何回も注意されてるんだから、挨拶の順番ぐらい守れよ』と叱ったのです」 　そして、「人が営業トークしてる最中にトイレの場所を聞いたり、音を立てて出された飲み物を飲むな。成立する契約もダメになってしまう。お父さんの教えを貫くなら、お父さんとこで雇ってもらえ。この会社で働くなら、ビジネスマナーを勉強し直せ」と続けたのだ。