世にブラック企業が蔓延するなか、「安定・安心」と思われていた公務員の職場もブラック化が進行しているという。現場で働く人々を直撃、その非人間的な労働環境の実態をリポートした！ 　中嶋祥子さんは’14年10月、非常勤講師として41年勤務した東京都立職業能力開発センター（職業訓練校）の江戸川校から「再任用拒否通告」を受けた。 　その理由の一つは、中嶋さんが自身も含めた非正規職員の労働環境の改善のため闘ってきたということだ。都の非正規公務員への待遇は不平等で、正職員と同じ仕事を同じ時間働いても賃金は安いしボーナスはない。交通費も出ない。忌引き休暇もない。 　’90年、中嶋さんは、都や東京23区で働く非正規職員の組合に加入し、分会として「職業訓練ユニオン」を設立。都との団体交渉で、交通費の支給などを実現した。