「年中同じ服で、化粧品も買えない。友達に誘われても飲み会にも行けません」 　司書の仕事は、本や雑誌の資料管理だけではない。子どもへの読み聞かせなど、地域の教育・文化活動も担う。それでも、公務員である正規職員に比べると、同じ仕事をしても給料は格段に低い。 「毎月カツカツで、実家暮らしだから何とか生きていける。一人暮らしのための貯金もできません」（滝本さん） 　なぜ、ここまで給料が安いのか。背景には、2020年に新設された「会計年度任用制度」がある。 　これまで非正規公務員は「臨時職員」や「特別職非常勤」など複数の制度があったが、法改正によって統一された。しかし、最長1年間の雇用なので、年度末に雇用契約をやり直さなければならない。九州地方のある司書は「3月に雇用が切られるか毎年不安」と話す。 　再雇用されても、基本的に昇給はない。4月は慣例で「試用期間」に“降格”させられることもある。関東地方の男性司書は「司書経験のない正規職員が4月に異動で来ると、試用期間の私が仕事を教えている」という。 　滝本さんが始めた署名活動は、すでに5万人を超える賛同を集めた。雇用年度の撤廃や専門職として時給2000円への給与アップを求め、今年度中に政府機関などに署名を提出する予定だ。滝本さんは「最低限、生活していける給料がほしい」と訴えている。