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中高年サラリーマンの価値を測れる“エア転職”のススメ

 副業、転職、早期退職、定年の70歳引き上げなどで多様化するサラリーマン人生だが、多くの平凡な会社員...
週刊SPA!編集部
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中年サラリーマンが“老害化”せず会社に残り続けるには?

 中年サラリーマンが“老害化”せず会社に残り続けるには、どういった能力が必要になってくるのか。健康社...
週刊SPA!編集部
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あなたの会社は“泥船”かも…判断ポイントは決算書が教えてくれる

 待遇や職場環境が理想的でも、その母体に働き続ける価値がなければ、泥船に乗っているのに等しい。そこで...
週刊SPA!編集部
仕事

早期退職は失敗だった…退職金600万円の上乗せが、転職3年でチャラに

 副業、転職、早期退職、定年の70歳引き上げなどで多様化するサラリーマン人生だが、多くの平凡な会社員...
週刊SPA!編集部
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将来性がない会社の特徴。台風でも出社、直行直帰を許さない…

 副業、転職、早期退職、定年の70歳引き上げなどで多様化するサラリーマン人生だが、多くの平凡な会社員...
週刊SPA!編集部
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早期退職に応じず年収大幅ダウンの58歳。会社にしがみついた結果は…

 副業、転職、早期退職、定年の70歳引き上げなどで多様化するサラリーマン人生だが、多くの平凡な会社員...
週刊SPA!編集部
仕事

「40代以下の管理職がいない会社」は要注意。転職したほうが良いかも…

「現在高給取りの50代が多く、40代以下の管理職がいない会社は先行き不安。将来、30代が管理職になり...
週刊SPA!編集部
仕事

働き続けていると危険な会社5つ。倒産やリストラで路頭に迷う…

 最も重要で、働き続けていいかどうかをわかりやすく判断する基準が給与面だ。給与が減額されたら働き続け...
週刊SPA!編集部
仕事

とっとと転職すべき? 働き続けていい会社とダメな会社の特徴

 副業、転職、早期退職、定年の70歳引き上げなどで多様化するサラリーマン人生だが、多くの平凡な会社員...
週刊SPA!編集部