当初は「他人を評価するなんてできない」といった声も聞かれたが、導入3年目の今は3分の2以上の社員が「制度が変わってよかった」と回答。 　これからも随時調整を加えていくそうだが、しっかりした制度を導入すれば管理職がいなくても職場は回っていくようだ。 【ネットプロテクションズ執行役員・秋山 瞬氏】 スタートアップ企業を経て’09年入社。’17年に執行役員に就任し、翌年マネジャー職を廃止した人事評価制度「Natura」をリリース ＜取材・文／週刊SPA！編集部　撮影／杉原洋平＞