たくさんの過去から、そうした想い出を思い出すには、それなりに時間がかかる。あるシステムエンジニアの男性は、転職のために一年を費やした。転職前は裏方として働いていたが、顧客の顔が見えないことにだんだん不満を覚えるようになった。だから転職先は、顧客と直接やりとりするコンサル色の強い仕事を選んだ。 　彼は転職を考える少し前に家族を亡くしていて、ずっとそのことと向き合っていた。彼から送られてきたメールには、「僕が太陽になって、皆んなが自然体で居られるようにしたい」と書かれていた。言葉にすればたった一文だが、そうした自分の想いに気づいて、現実に反映させようとすると一年くらいかかるのが人間だ。 　もちろん、人によっては全く正反対の答えを出す人もいるだろう。表舞台ではなく裏方として働き、自分の所属しているチームを成功に導くことを望むことも間違いではない。人にはそれぞれ個性があり、答えもそれぞれ異なってくる。 　時には転職について考えた末に、「転職の必要がない」と気づく場合だってある。自分について振り返ることで、「どういう人（同僚）と一緒に、どういう人（顧客）と働きたいか」が明確になった結果、それが今の職場でできることだったと気づくかもしれない。すると今までと同じ職場にいながら、今までとは違った働きができるようになる。 　いずれにせよ大切なのは自分の心を形にすることだ。そして心は「物」ではなく、「人」でできている。「自分がどんな人々に囲まれていたいのか」を知るために、まずは「自分がどんな人々に囲まれていた時に喜びを感じていたのか」を思い出してみてほしい。私たちの望む未来は、常に私たちの過去から見つかる。 コーチャー。自己啓発とビジネスを結びつける階層性コーチングを提唱。カイロプラクティック治療院のオーナー、中古車販売店の専務、障害者スポーツ「ボッチャ」の事務局長、心臓外科の部長など、さまざまな業種にクライアントを持つ。現在はコーチング業の傍ら、オンラインサロンを運営中。ブログ「星を辿る」。著書『人生を変えるマインドレコーディング』（扶桑社）が発売中