発達障害の認知度が年々高まっている。従来は子供の問題だと思われてきたが、実は一定数の割合で「大人にも発達障害の人がいる」という事実が知られるようになった。「発達障害」が社会に少しずつ浸透する一方、さまざまな弊害が生まれている。 ・「大人の発達障害」をよく理解せずに対応しようとする会社の増加 ・会社から対応を一任され、苦慮する現場や上司 ・浸透したことにより、逆に働きづらくなっている当事者 これらの弊害が職場を蝕む「大人の発達障害」の最前線に追った。 「職場の先輩から『お前は発達障害だと思う』と言われ、知能テストとカウンセリングを勧められました」 そう話すのはインフラ整備関連の仕事をする加藤将司さん（仮名・40代）だ。加藤さんは前の職場でも人間関係で悩み、「人事評価を落とされてうつ病を疑われた」という。 発達障害を指摘されたきっかけは、作業現場でベテラン社員と揉めたことだった。 「もともと人間関係で悩んでいて、社内でも孤立ぎみだったのは確かです。そんなときにベテラン社員と揉めたことが社内で話題になってしまい、前の職場で発達障害の部下を持っていた先輩から『お前もそうだと思う』と言われ……」