新元号が発表された4月。平成最後の新入社員が入ってくる時期でもあるが、ネットではすでに「新入社員だけど、もう会社辞めたい」という書き込みも見かける。 　それを見て「去年入ってきた新入社員は3カ月も経たないうちに辞めましたね」とため息を漏らすのは、電子部品メーカーに勤める会田正樹さん（仮名・33歳）。社内ではグループリーダーを務める会田さんが、その新入社員と会ったのは昨年のことだった。 　新卒（大卒）が１年で辞めてしまう率は11.9％（2018年10月、厚生労働省発表）。会田さんも、すぐ辞めた新人を何人か見てきたが、去年の新入社員・Y川（23歳）は特にすごかったという。 「まず最初に驚いたのが、母親と一緒に入社式に来たことです。親同伴で来るなんてネットだけの噂かと思っていたので本当にいるのかよ……と、ドン引きを超えて、もう失笑でしたね。僕も一応、式で軽い挨拶をしたですが、式が終わるや否やその母親が僕のところに来て『どうかよろしくお願いします』と言ってきたんです。その必死になっている母親の横で、当の本人は我、関せず……みたいな顔をしていました」 　母親と入社式に来た男、それが会田さんとY川との出会いだった。最近は、入社式に親同伴OKの会社も増えているそうだから、全体に過保護化しているのかもしれない。 「Y川は、見た目はちょっと暗そうなどちらかというと陰キャ寄りな印象。まぁ、この業界はそういう奴も少なくないのでそこは特に気にしませんでした。で、入社して数日経ったある日、僕より1つ下で新入社員の研修などを行うチームリーダーがいるんですけれど、そいつが業務後に僕に相談があると言ってきたんです。で、話を聞いてみると『Y川が仕事中にすごい寝ている』と……。 　入社して数日で寝るとはいい度胸だなと思いましたが、まぁ最近まで学生だったし慣れるまで時間がかかるのかなと思い、後日Y川には『気を付けてね』と軽く注意したんです。Y川は『あ、すいません』とボソッと言うだけで反省の色がまるで感じられませんでしたけれどね。これがさとり世代か……とちょっとイラッとしながらも、僕もウルサイ上司と思われたくないので、その時はそれで終わったんです」 　しかし、それで終わらなかった。次に報告を受けたのは提携している会社からだった。 「取引先のマネジャーから突然電話が来て『会田くんのとこの新人のY川って子が、研修中に寝るんだよね』と言われたんです。オイオイ、勘弁してくれよ……と思いながら、またもやY川を呼び出して『取引先で寝るのはマズイよ』と注意すると、またもや『あ～、すみません』の一言！　さすがの僕も『次はナイからね』と釘を刺しておいたんです」 　さすがにY川も反省したのか、それからは寝ることがなくなったという。しかし……。