営業が作成する受注書類に記載されていなければ按分は発生しない。意図的に行われていたようだった。 「上司からは面談で成約のアシストについて口頭で評価を受けていました。ですが、数字上は反映されていないので、いくらがんばったところで昇給などは見込めない状況だったんです。仲間だと思っていたのは私だけで、彼らはそういう体裁だけ装って、ずっと私を利用してきたんだと思いました。契約社員である私と正社員である彼らとの間には明確な線引きがあったんです」 　大きなショックを受けた井原さんは転職を考えるようになったが、それでも最後まで勤務は続けた。 「契約期間は全うしようと思い、半年ほど残っていた期間は最後まで勤務を続けることにしたんです。それで、更新の意思確認をされた時にお断りしました。同僚に『お別れ会をやろう』と持ちかけられましたが、丁重に辞退しました」 　井原さんが転職した先は、その会社の競合で業界シェア上位の企業だった。仕事をがんばることで、前職企業のシェアを奪うことにやりがいを感じているのだという。 ＜TEXT／和泉太郎＞込み入った話や怖い体験談を収集しているサラリーマンライター。趣味はドキュメンタリー番組を観ることと仏像フィギュア集め