さらに、契約書には違約金80万円が記され、実際の労働時間は12～13時間に及んだといいます。 年末年始には昼12時から夜中1時まで。平日、休日にかかわらず実質9時間の労働が続き、時給換算すると約200円という低水準でした。 「また、3日以上休むとマネージャーとの面談が必要となり、1週間以上の休暇は強制帰国の対象となりました。渡航当初はこれも経験の一つ。ここから現地就職へのステップにできればと思っていましたが、その淡い希望はすぐに崩れていきました……」 みちるさんの住居は日本人、韓国人、フィリピン人の5人で狭い部屋をシェアするというものでした。 給料が月8万円という低収入のため、食費を抑える必要があり、毎日の食事は主にケバブに似た「シャワルマ」やカップラーメン、タイ米を使った自炊が中心。 「職場周辺にはハンバーガーショップもあったので、そこで食事を買うこともあり、食費は月に2〜3万円で抑えられました。しかし、3か月で10キロ痩せてしまい、自分がどれほど不健康な生活を送っていたかを痛感しました」（みちるさん） 当時の月収はわずか8万円。 住居は会社負担でしたが、2ベッドルームを5人でシェアしていたため、プライベートな空間はほとんどなく、落ち着ける環境ではありませんでした。水道光熱費や交通費は会社負担でしたが、それが生活の快適さに直結するわけではなかったのです。 「食費に月3万円ほどしか使えなかったため、贅沢はできませんでした。お金を使ったものと言えば、Apple Watchの購入費用くらい。日々の楽しみはほとんどありません。もちろん、洋服は日本から持ってきたものを使い回しており、新しい服を買う余裕もありませんでした。流行や季節に合わせた服を揃えることもできず、気分転換もできませんでした」