「20代の頃は今の会社に入ったことを何度も後悔していました」と笑うのは中堅広告会社に勤める斎藤雄介さん（仮名・41歳・広告・年収900万円）。新卒入社後は営業系の2部署を経験したのち、もう経理部に在籍して10年以上が経過した。 「好きで入った業界でしたが、はっきり言って自分には営業は向いていませんでした。成績はまずまずでしたが、適当なところがあっても声の大きい人が重宝されるようなカルチャーがまだあって、それがストレスだったのはよく覚えています」 　20代後半に差し掛かったタイミングで転職も視野に入れたが、選んだのは社内での異動希望だった。 「営業の仕事はしっくりこない部分はありましたが、同僚や先輩にはいい人も多かったし、まずは社内で違う部署の仕事も経験してみたいと思い、異動希望を出しました。当初の希望は人事労務管理でしたが、結局、ちょうど人が減ってしまっていた経理に動くことになりました」 　大学では商学部だったため、最低限の知識はあったものの、異動当初は戸惑いも少なくなかったと振り返る。 「同じ会社とは思えないくらい雰囲気も業務内容も違いましたからね（笑）。ただ、次第に昔いた部署の人が精算について自分のところに相談してくるケースも増えてきたり、必要とされている感じがしてきて嬉しかったのを覚えています。営業経験者がほかにほぼいなかったことが大きかったのかなとは思いますが」 　そうして新たな部署に馴染んだ斎藤さんにまたも転機が訪れた。 「37歳のときに課長に昇進することになりました。さすがに同期トップとはいきませんが、上が詰まっているうちの会社では相当恵まれているほうで、年収も一気に2割ほど上がって900万円を超えましたね。営業マンとしてはいまいちパッとしなかった自分が同年代では上位の給与を得られていることには本当に感謝しています」