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投稿日：2025年02月06日 15:45

年収400万円57歳の塾講師、40代で脱サラしフランチャイズ経営も年収100万円…6年で倒産してから正社員に戻るまで「100件は応募したと思う」

シニアジョブ中島康恵氏が解説するGood Point！

年齢による選考通過の難しさを恐れない心と数をこなすバイタリティ 森川さんの転職活動の内容は、50代転職におけるほぼ最適解。就職や転職の成功率は年齢を重ねるごとに下がる傾向にあるため、「年齢で落とされることを恐れない」という考え方や、「100件ほど応募」したのは、とても理にかなっていると言えます。中高年では特に怠りがちな「会社のことをしっかり調べて、どこに惹かれたのかしっかりアピールできた」ことも良い点ですね。 【シニアジョブ代表 中島康恵氏】 ’14年に同社を設立。50代以上のシニア求人に特化した転職支援を行う。日刊SPA!ではシニアの転職・キャリアなどをテーマに連載中
負け組50代転職の極意

シニアジョブ代表の中島康恵氏

取材・文／週刊SPA！編集部
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―［負け組50代転職の極意］―
週刊SPA！編集部
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