もうすぐ新卒社員がやってくる新年度。上司となるベテラン社員にとっては年の離れた部下との新たな関係づくりに苦労する季節だ。ましてやセクハラやパワハラへの関心が高まっている昨今、部下に対する何気ない言動ひとつでも大問題に発展しかねない。 　そこで今回は、超一流のビジネスマンたちと親交が深く、『元銀座No.1ホステスが教える おじさん取扱説明書』（鉄人社）の著者である鈴木セリーナ氏に、部下と良好な関係を築くために大切なポイントをうかがった。 　若い女性から何かと疎まれがちなおじさんだが、「実年齢ではなく、おじさんくさくないかどうかが問題」という鈴木氏。特に重要なのがやはり身だしなみだ。“清潔感が大切”とは耳タコだが、具体的に仕事の場では何を意識すればいいのか。 「企業の重役クラスの方でも、数十万円のスーツを10年とか着ていることが結構ありますが、スーツがくたびれていると一気におじさん感が出てしまいます。スーツの場合、10年くらいでシルエットやデザインもかなり変わります。安物でもいいから、なるべく頻繁に買い換えて新しいスーツを着ましょう」 　幸い、最近ではユニクロなどでも随分スーツは安く買え、サブスクリプションサービスなどもある。消耗品と割り切って、新しいものを常に身につけよう。 「逆にYシャツはケチると如実に安物とわかってしまうので、しっかりお金をかけるように。例えばブルックス ブラザーズのYシャツは1枚1万以上してしまいますが、ジムなどで鍛えていないというおじさんでもカッコよく引き締まって見えますので、個人的にはオススメです」 　また、職場でのおじさんのウザい行動として、鈴木氏が真っ先にあげたのが無駄にしつこく話しかけてくる行為。 「若い女性から『忙しい時に限って、しつこく話しかけてくる男性上司がいて、対応に困っている』という相談を最近よく受けます。上司の方は悪気なくフレンドリーに接しているだけかもしれませんが、相手の状況をしっかり考えてあげる必要があるかと思います。特に若手は上司に対して想像以上に気を揉むことも少なくない上、仕事でいっぱいいっぱいだったりしますから」