そして事故から4か月、ようやく事故の保険金額が決まった。 　通院は4回、総治療日数は60日。iPhoneと自転車は、購入金額の半額が補償された。問題は休業損害だ。会社勤めなら有休の証明をもらえばその分の補償があるという。しかし個人事業主の場合、認定されるのは通院した日数のみ。会社経営の場合は年俸制なので、休もうが休むまいが給料は変わらないため補償対象外という。 「ただし会社経営者は年俸制とはいえ、中小企業の場合、社長が仕事をしなければ業務が捗らないこともあるでしょう。つまり、社長兼従業員という場合です。そういう場合は交渉が可能です」（紙尾弁護士） 　私はフリーランスとしては前年度マイナス決算、会社経営者としての補償はなしということで、休業損害は4日分（×6100円）のみとなった。会社員に比べてフリーランスや会社経営者は圧倒的に不利だ。 　これに加えて慰謝料8万円程度を提示されたが、「休業損害が4日のみなのは納得がいかない」と交渉したところ、14万円にアップした。「休業損害がミニマムな分、物損を目一杯出させてもらっている」という。確かに単純な減価償却計算ではなく、10年選手の自転車に2万5000円はよく出してもらっていると思うので、ここは交渉しなかったが、恐らく示談を円滑に進めるための駆け引きなのだろう。 　加害者の「誠心誠意」は、過失割合の承諾に反映されたようで、加害者10、私が0となった。そのため、上記の金額は満額支払われる。 　今回のケガでは、足首の打撲で1週間ほどは歩くのもツラく、3週間ほど痛みがあった。自転車は廃車になり、iPhoneの画面にはヒビが入った。これでトータルして補償額は約24万円。納得のいく最低ラインの金額で、決して「儲けた」という気分ではない。