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40過ぎた“ヒラ社員”の実像 平均年収、未婚率、モチベーションは?

 ファイナンシャルプランナーの藤川太氏も「現代では、正社員とはいえ“非正規より少し安心”な程度」と話す。  収入が頭打ちで、リストラリスクも高い中年ヒラ社員。そんな彼らの「既婚率」(Q3)は約63%で、うち約48%に子供はいない(Q4)。「年収は350万円。生活はカツカツ。子供!? 結婚すら考えられない」(42歳・食品) ============= 《Q3 結婚していますか?》 している 62.8% していない 37.2% ’15年国勢調査の40~54歳の未婚率は25.2%。37.2%というヒラ社員の未婚率は高めといえる 《Q4 子供はいますか?》 子供はいない 48.2% 1人 17.4% 2人 24.8% 3人 9.2% なお既婚者で子供なしは18%。「収入を考慮して子供を持たない人もいるのでは」(牛窪氏) =============  こうした背景を、世代・トレンド評論家の牛窪恵氏はこのように分析する。 「バブル世代から団塊ジュニア世代は、“男たるもの妻子を養うもの”という結婚観がまだ残っている世代。年収や地位が安定せず、結婚に踏み切れなかった人もいるはず。また、大学の授業料など教育費の高騰もあり、子作りに慎重にならざるを得ない人も多いでしょう」  死ぬまでヒラという現状を生き抜く中年ヒラ社員のリアルは厳しい……。 【西尾 太氏】 人事コンサルタント。フォー・ノーツ代表。「人事の学校」「人事プロデューサークラブ」主宰。著書に『人事の超プロが明かす評価基準』(三笠書房)など 【山本 寛氏】 経営学者。青山学院大学経営学部経営学科教授。専門はキャリアデザイン論。近著に『昇進の研究-キャリア・プラトー現象の観点から』(創成社) 【藤川 太氏】 ファイナンシャルプランナー。家計の見直し相談センター東京代表。1万5000件以上の相談実績。著書に『お金の不安に答える本(男子用)』(日本経済新聞出版社)など 【牛窪 恵氏】 世代・トレンド評論家。テレビ番組のコメンテーターとしても活躍。著書に『「男損」の時代「熟メン」が人生をソンしない18の知恵』(潮出版社)ほか多数 アンケート/エコンテ ― 死ぬまでヒラ社員の衝撃 ―
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