サラリーマンという言葉が生まれて以来、これほどまでに将来不安が膨らむ時代があっただろうか。「老後2000万円問題」に象徴されるように、定年後など悪夢しか描けないような状況だ。漠然とした将来不安を解消するタネは、会社でなく自分のなかにこそある。副業を通じて「1社に依存しない」というキャリアを実践している人々は年々増えている。これからの時代に求められる生き方を考えてみよう。 　終身雇用が崩壊し、大企業では40代半ばでの早期退職募集が続出。さらに「老後2000万円問題」に象徴されるように、定年後など悪夢しか描けないような状況だ。 「これからは会社も組織も安定を保証してくれません。自分の身は自分で守るしかない。まずは『会社にキャリアを用意してもらう』とか『給料はもらうもの』という従来の考え方を捨てることです。令和時代は『キャリアを自分で取りにいく』『副業を通じて自分でお金を稼ぐ』といった考え方が必要。そうして“個人で稼ぐ力”を得ることが、サラリーマンにとって本当の安定に繫がると思います」 　そう話すのは、SNSを中心に独自のキャリア論で人気を博し、著書『転職と副業のかけ算』がヒット中のmoto氏だ。新卒で地方のホームセンターに年収240万円で就職してから、32歳までに4度の転職を経験。そのたびに年収を上げ続け、現在は本業年収1250万円を得るだけでなく、自身のサラリーマン経験を生かしたブログなどの副業でも年収4000万円を達成。その尋常ではない稼ぎぶりで注目を集めている。 　まさに「新時代の会社員像」を体現している存在だが、彼の根底にあるのは、「自分株式会社」という思考だという。 「僕は常に『株式会社motoの売り上げはどうしたら伸びるか？』という視点で仕事をしています。自分を企業に見立てれば、取引先(収入源)が本業の1社だけでは得られる額に限界があるし、もし仮にその取引先に切られたら倒産するしかありません。だったら自分が倒産しないために、もっと売り上げが見込める会社と契約（転職）したり、副業で取引先を増やすのは当然のリスクヘッジです」 　パーソル総合研究所の調査（’19年2月）によれば、副業をしている会社員は全体の10.9％。副業解禁が叫ばれるなかでもまだまだ少ない。しかし今後の世情を考えれば、副収入を得てサバイブする能力はさらに重要になるはずだ。